La pensée chinoise, appliquée à nos environnements professionnels, nous permet de réinterroger et de mettre en perspective nos pratiques habituelles. Parce qu’elle prend la nature comme modèle, qu’elle se nourrit d’analogies, et qu’elle intègre la notion de permanence...
Quel produit développer, avec qui coopérer, quelle suite donner à sa carrière, comment développer ses activités etc. Comment récoltez-vous des informations afin de prendre une décision ? Une fois la décision prise, comment savez-vous que c’était la bonne...
Vous êtes en entreprise Vous êtes Dirigeant, Directeur, Manager ou faites partie de l’équipe RH. Les projets n’avancent pas aussi simplement qu’ils le pourraient. Présence de tensions, de manques de communication ou d’émotions désagréables. La coopération interne ou...
Quand on veut créer une startup, le modèle traditionnel de la Silicon Valley s’impose le plus souvent : Créer une équipe, élaborer un prototype, lever des fonds et devenir une licorne (entreprise valant plus d’un milliard d’euros). Chez Practeez, nous...
Avez-vous déjà vu un bateau qui n’est plus relié au fond marin par son ancre ? Il tangue, il dérive au gré des courants qui l’emmènent où ils veulent, il est chahuté et entraîné par le vent. Son ancre est essentielle pour lui assurer sa stabilité. Et...
Dans les ateliers Practeez, comme dans la vie réelle, il est possible qu’un jour nous devions faire face à une personne qui nous agace. Ce n’est jamais très agréable, mais c’est peut-être l’occasion de nous en servir pour notre...
Nous ne saurons pas qui vous êtes, mais cela nous aidera à comprendre quels thèmes sont les plus pertinents pour vous.
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