Directrice des ressources humaines dans le secteur industriel pendant plus de 20 ans, Stéphanie a expérimenté des modes de management allant du traditionnel au responsabilisant. En 2020, elle fonde l’entreprise Way&Sens, avec comme conviction qu’on ne pourra pas résoudre les défis d’aujourd’hui avec le management d’hier. Depuis, elle permet aux entreprises de faire ce switch de posture et de pratiques pour un management plus agile, collaboratif et engageant. Coache, facilitatrice et mentore, sa méthode est d’allier les apprentissages, des expérimentations et du développement personnel.
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