La pensée chinoise, appliquée à nos environnements professionnels, nous permet de réinterroger et de mettre en perspective nos pratiques habituelles. Parce qu’elle prend la nature comme modèle, qu’elle se nourrit d’analogies, et qu’elle intègre la notion de permanence du changement, cette « manière d’être au monde » nous propose des options concrètes et effectives pour nous inspirer dans notre rapport au temps, la construction de la vision stratégique, le pilotage et la conduite du changement.
Il est ainsi possible de réintroduire la simplicité dans notre quotidien de dirigeant ou de manager, la recherche de la meilleure efficacité dans l’action et l’harmonie dans le lien humain. Eric Alexandre, spécialiste de la pensée chinoise et de la conduite du changement en entreprise, nous partage son expérience et les outils qui peuvent être employés. Un temps pour être inspiré et voir les choses autrement.
Voir le replay : https://www.youtube.com/watch?v=QxWzaCpSFpg
Pour en savoir plus sur Eric Alexandre : https://www.ericalexandreconseil.com/
Pour explorer votre “portrait chinois” en lien avec les 8 dynamiques fondamentales, c’est ici.