Posture du manager

POSTURE

DU MANAGER

LA POSTURE DU

MANAGER DE DEMAIN

Selon nous, le Manager de demain doit être en mesure de viser la performance tout en conservant le côté humain au sein de son équipe.

Au-delà des outils et méthodes lui permettant de structurer son équipe et d’exercer son rôle de façon efficiente, il est indispensable pour lui d’adopter une bonne posture.

Le Manager 2021 perçoit de plus en plus l’importance des émotions et de la pensée. Il apprend à observer les siennes, les gérer, et accueillir celles des membres de son équipe. Il se situe plutôt dans une posture d’écoute et de bienveillance. Il crée un cadre de confiance où la coopération est fluide.

Dans cette période de turbulences que nous traversons, il a une volonté sincère que les membres de son équipe se sentent bien dans leur journée de travail. Il accueille les difficultés et s’en sert pour rebondir. 

De manière générale, le Manager 2021 a envie d’évoluer continuellement et accepte de se remettre en question régulièrement.

LES CHALLENGES DU MANAGER

DEVENEZ LE MANAGER

QUE VOUS VOULEZ ÊTRE

Nous vous invitons à accélérer votre évolution et à devenir le manager que vous souhaitez être.

 

Au terme de ce parcours d’ateliers en ligne, vous disposerez des clés pour être plus serein dans votre rôle de manager, et des outils vous permettant d’expérimenter de nouvelles postures.

 

En expérimentant et en échangeant avec d’autres professionnels, vous trouverez votre propre équilibre pour être à l’écoute, assertif et dans une posture de collaboration avec les membres de votre équipe et l’organisation en général.

 

Vous serez en capacité d’aider vos collaborateurs à déployer le meilleur d’eux mêmes, pour une performance et un bien-être accru au sein de l’équipe.

FORMEZ VOUS

VIA DES WEB ATELIER

PARCOURS DE 7 SESSIONS

DE 2H

QU’EST CE QUE

LE MANAGER DE DEMAIN ?

LE CHANGEMENT COMMENCE MAINTENANT ET PAR SOI.

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