Prendre des décisions en équipe
Module #3 des 4 fondamentaux pour une équipe efficiente selon l’Instant Z. Retrouvez le parcours complet ici.
Quelles sont les différentes façons de prendre des décisions ? Comment choisir la plus adéquate dans un contexte donné?
Dans ce web-atelier, nous expérimenterons différentes façon de prendre des décisions dans une organisation.
A travers l’expérimentation, vous irez à la découverte de différents processus de prise de décisions (individuels et collectifs) : clarifier ces processus dans nos équipes de travail et nos organisations permet de gagner en efficacité, de susciter l’engagement de toutes et tous et d’éviter les frustrations liées au manque de prise de décision.
A l’issue de cet atelier, vous serez capable de :
- Distinguer les différents modes de prise de décision
- Pratiquer la prise de décision par consentement
- Pratiquer le processus d’élection sans candidat
- Animer un processus de jugement majoritaire
- Identifier les manières de prendre des décisions à l’œuvre dans votre projet ou organisation
- Justifier quel mode de prise de décision est le plus adapté pour un type de décision donné
Public : Toute personne impliquée dans un projet ou une organisation – Manager – Comité d’association – Coach d’équipe – facilitateurs.
Les web ateliers Practeez sont limités à 6 participants pour garantir une interactivité avec l’animateur et entre les participants.
Atelier d’une durée de 2h. De l’apport théorique mais surtout des activités guidées et collaboratives pour permettre aux participants de repartir avec des outils et méthodes pragmatiques.
Le prix du web atelier est de 10€ par personne pour les frais fixes lors de l’inscription et en paiement libre pour nos rémunérations.
C’est seulement 24h après avoir profité de la formation que vous fixez vous-même le prix en fonction de la valeur ajoutée que vous estimez avoir reçue. Pas de minimum, pas de maximum !
Ticket
Organisateur
- Benjamin Cléry est formé dans les domaines du Coaching d’Équipe, de la Gouvernance Partagée, de la Gestion de Conflits et du Design Thinking. Il organise des workshops depuis 2016 pour des équipes de projet d’entreprises et d’associations pour les aider à mettre en place un environnement de travail sain et épanouissant, soutenu par une structure organisationnelle efficace et orientée vers l’action. Benjamin fait partie de l'équipe Instant Z et peut parfois être remplacé par David Dräyer.
- L'équipe d'Instant Z forme et accompagne les individus et les organisations vers un modèle d’organisation agile qui permet de réaliser des projets soutenus par une dynamique collaborative alliant efficience et qualité relationnelle. Leur Modèle Z est une synthèse des meilleurs modèles de gouvernance actuels.