Webinaire – Se nourrir de l’énergie de l’été – Replay

par Maxime Barluet de Beauchesne

Gratuit

Voici le replay. Si toutefois cela ne fonctionnait en conséquence des droits d’auteur, vous pouvez visionner le replay sans musique.

Que raconte notre rapport à l’été ?

Pour le reste du vivant, l’été est généralement une saison de productivité, alors que pour nous c’est une pause.

À l’inverse sur le reste de l’année (et en particulier en entreprise), nous vivons une forme d’été permanent. Nous sommes en quête d’une productivité et d’une croissance constante, qu’on ne retrouve dans le reste du vivant qu’au printemps et à l’été (quand les ressources sont en abondance). Nous nous affranchissons même des saisons du “dehors” en chauffant, refroidissant et éclairant quand cela est nécessaire, le tout afin de pouvoir travailler toute l’année au même rythme.

Plus largement, qu’est-ce que cela dit de nous ? Qu’est-ce que cela coute de s’affranchir ainsi des saisons ? N’y a t-il pas dans les saisons un cycle qui pourrait nous inspirer un rythme de travail plus sain ?

Juste avant de plongé dans l’été, nous vous proposons de rejoindre cette session dynamique et en ligne pour prolonger ces nouvelles questions

Ce webinaire interactif vous permettra de :

faire évoluer votre perspective des saisons

prendre du recul sur l’été et vos projets

être inspiré par des pratiques concrètes

Ce webinaire s’adresse aux salariés, dirigeants et entrepreneurs quels que soient le métier, le rôle ou la position.

Gratuit, inscription obligatoire. Replay disponible sur demande.

Des questions ? Contactez-nous à hello@practeez.com

Ticket

Replay - Se nourrir de l'énergie de l'été

Gratuit

Réservez votre place jusqu’au: 23-09-2023 12:30

Date et heure

04-07-2023 11:30 à
12:30

Lieu

Événement en ligne

Catégorie de l’évènement

Coup de coeur M'ouvrir à l'entreprise de demain Me développer personnellement

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Organisateur

Maxime Barluet de Beauchesne

Facilitateur et professeur en écoles et universités. Ses sujets de prédilections sont la raison d’être des organisations, les valeurs de l’équipe, la prospective et les imaginaires collectifs. Il aime creuser et réfléchir à ces sujets avec l’intention de participer à l’évolution des organisations pour répondre à l’urgence des enjeux de l'époque. Le fond de ses réflexions a souvent pour but d’ouvrir les possibles.Maxime se

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