Sylvie Faisandier

Auteure, praticienne-chercheure et intervenante en organisations depuis plus de 20 ans, Sylvie Faisandier accompagne dirigeants, managers et experts sur deux terrains :

L’expertise, sa transmission et son développement : expliciter, partager et formaliser ce qui peut l’être pour renforcer nos appuis dans un monde fluctuant.

Le leadership transformationnel et systémique, ancré dans la 5ᵉ discipline et le développement vertical, pour explorer, décider et transformer avec discernement, au service d’une vision partagée.

Sur ces sujets, formuler, clarifier ou réinventer le sens d’un avenir ou d’une problématique est une capacité clé, qui nous invite à questionner nos façons de penser — parfois contre nous-mêmes. Ce questionnement l’a conduite à concevoir, avec ses partenaires européens et après sept ans de recherche, le M3I (Meaning-Making Maturity Inventory) : un outil validé psychométriquement qui offre des repères pour penser et agir dans la complexité.