La pensée chinoise au service des managers – Cycle de conférences-ateliers
La pensée chinoise au service des managers – Cycle de conférences-ateliers
Le binôme
Olivier Bérut et Éric Alexandre conjuguent une solide expérience de l’entreprise avec une approche originale du management inspirée de la pensée chinoise. Tous deux accompagnent depuis de nombreuses années dirigeants, managers et équipes dans leurs transformations, en associant conseil, formation et coaching à une compréhension fine des dynamiques humaines et organisationnelles.
Eric Alexandre est l’auteur des 8 énergies fondamentales du changement, une grille issue des trigrammes qui éclaire la manière dont chacun agit, décide et prend sa place. Olivier Bérut est l’auteur de L’entreprise en Cinq Agir, qui lit l’organisation comme un être vivant traversé par les cinq dynamiques des saisons.
Deux regards distincts, enracinés dans le même terreau le vivant, l’analogie, l’énergétique et complémentaires : l’un éclaire l’individu, l’autre le collectif. C’est ce dialogue que nous vous proposons de vivre, sans jargon de sinologue, mais de façon concrète et immédiatement applicable à votre quotidien de manager ou de dirigeant.
Le cycle en trois temps
Les trois sessions proposent un cheminement, plutôt qu’une simple série. Partir de Soi (votre propre dynamique d’action), élargir à la vie du collectif, puis relier les deux. Chaque rendez-vous est interactif : pas de conférence magistrale, mais un temps où l’on met en pratique des outils, avec un effet miroir sur votre réalité.
Session 1 Ma dynamique individuelle
Mardi 29 septembre 2026, de 16h à 17h (Québec 10h – 11h)
Chacun a sa manière propre d’agir, d’innover, de décider, de se situer dans le temps et face au changement. Après avoir posé ensemble le décor de la pensée chinoise : le vivant, la pensée analogique, l’énergétique du Yin-Yang, nous entrons dans les 8 énergies fondamentales du changement. Vous repérez votre fonctionnement préférentiel « je me sens plutôt telle énergie » et ce que cela dit de vos forces et de vos angles morts et comment vous pouvez aussi décrypter l’énergie des votre équipe.
Session 2 La dynamique du collectif
Lundi 12 octobre 2026, de 12h à 13h (Québec 6h – 7h)
On passe de soi à l’équipe. Avec les 5 Agir et la métaphore des saisons bois, feu, terre, métal, eau —, vous nommez la dynamique dans laquelle se trouve votre organisation et ce dont elle a besoin en ce moment et par conséquent, comme ajuster votre stratégie et vos actions.
Session 3 Ouverte : vos questions, vos applications
Jeudi 29 octobre 2026, à 16h- 17h (Québec 11h – 12h)
Une rencontre volontairement ouverte, nourrie de ce qui aura émergé des deux premières sessions. Nous y reprenons vos questions et vos situations concrètes pour prolonger, relier l’individuel et le collectif, et voir comment tout cela s’applique à votre réalité. Réservez la date : le contenu se construira avec vous.
Pourquoi participer
Pour prendre du recul sur votre organisation et sur les dynamiques humaines qui la traversent. Pour repartir avec un déclic une intuition sur votre propre fonctionnement, une clé de lecture sur votre équipe et des pistes concrètes pour avancer. Managers, dirigeants de PME : ces rendez-vous sont pensés pour vous. Coachs et facilitateurs y sont les bienvenus.
Informations pratiques
- En ligne (Zoom)
- Une heure de conférence interactive avec activités de réflexion et de partages. Suivi de 30 minutes d’échanges, questions et réponses.
- Inscription libre et gratuite pour les deux premières sessions. Modalités de la Session 3 définies ultérieurement.
Inscription
Organizer
Olivier Bérut a dirigé des équipes et des entreprises pendant plus de quinze ans en Chine, en Espagne, en Belgique et en France, au sein de deux groupes internationaux, avant de fonder son cabinet de conseil. Il accompagne dirigeants et équipes sur la vision, l’innovation et la créativité, et le management par l’intelligence collective. Nourri par la pensée chinoise, il en a tiré une lecture systémique de l’organisation, vue comme un être vivant. Il est l’auteur de L’entreprise en Cinq Agir Libérez l’énergie de vos organisations avec la pensée chinoise (préface de Gérard Mulliez, introduction de Cyrille Javary), qui décline les cinq dynamiques des saisons au service de la connaissance de soi, du management et de la vision.
Coach professionnel certifié, Eric Alexandre a passé plus de vingt-cinq ans en entreprise, à des postes de management et de direction en marketing, innovation et stratégie. Passionné du monde chinois depuis plus de trente-cinq ans langue, pratique du Qi Gong, étude et enseignement du Yi Jing —, il en a tiré une approche originale qui applique la pensée chinoise du changement à la vie des organisations. Il est l’auteur des 8 énergies fondamentales du changement (La pensée chinoise du Yi Jing appliquée à l’entreprise), dont les outils s’appuient sur les huit trigrammes du Yi Jing, autant de modalités de la dynamique yin-yang, moteur du changement. Il accompagne aujourd’hui dirigeants, managers et coachs dans cette lecture énergétique de l’action individuelle.
