Management et pensée chinoise
Inspirez votre management grâce à la vision chinoise du changement
Explorez votre « portrait chinois » avec un test de personnalité et découvrez comment l’équilibre des 8 dynamiques fondamentales peuvent vous accompagner en animation d’équipe et conduite de projets.
Dans un monde en crise qui nous pose des défis inédits et dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et en tension permanente, nous prenons conscience qu’il faut réactualiser notre compréhension de l’environnement et réinventer nos façons de coopérer et d’agir en introduisant agilité, vision systémique, sens et dynamisme.
Un « héritage » peut nous aider à cette réactualisation : la pensée chinoise du changement, dont les origines plongent dans l’antiquité, mais qui se révèle plus actuelle que jamais. Cette compréhension du changement repose sur une vision dynamique et systémique décrite en 8 dynamiques fondamentales. Celles-ci reflètent l’énergie du vivant et sont applicables au management et aux organisations.
Lors de cet atelier de 90 minutes, vous
- ferez connaissance avec les 8 dynamiques fondamentales
- découvrirez votre « portrait chinois », établi sur la base d’un test dont le lien vous sera envoyé en amont
- serez à même de comprendre comment ces 8 dynamiques s’équilibrent en vous, comment elles s’expriment et nourrissent vos talents
- apprendrez comment utiliser les dynamiques fondamentales en animation d’équipe et en conduite de projet
Découvrez l’interview avec Eric Alexandre
Cet atelier s’adresse aux managers: managers d’équipe, de projet, coordinateurs et entrepreneurs
Atelier limité à 8 personnes afin de laisser de la place à l’interactivité, aux échanges et aux questions. Session maintenue à partir de 4 participants.
L’atelier vous intéresse mais vous n’êtes pas disponible à cette date là? Contactez-nous pour connaître les prochaines dates.
Billet
Organizer
Eric Alexandre a occupé des responsabilités en entreprise dans le domaine de la stratégie, de la conduite de changement et de l’innovation. Sa passion pour le monde chinois, sa langue, sa culture, l’ont conduit vers le Yi Jing, le Classique du Changement, qu’il transmet à un public de passionnés.
Aujourd’hui consultant et coach certifié, il propose des accompagnements favorisant des prises de conscience nécessaires pour relever nos défis afin de construire des projets inspirants et partagés et un chemin de changement éthique, humain et performant.
Eric Alexandre est l’auteur de « Les énergies fondamentales du changement, la pensée chinoise du Yi Jing appliquée à l’entreprise », paru en 2020 chez La Guilde des Créateurs de Monde. Il y présente des outils concrets de management et de conduite de projet basés sur la pensée chinoise du changement.
